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贵州众焰企业经营管理有限公司2024年公开招聘临聘工作人员招聘方案
贵州众焰企业经营管理有限公司
2024年公开招聘临聘工作人员招聘方案
为充实国有企业人才队伍建设,优化人员结构,满足用人需求,推动国有企业不断发展,结合公司实际,决定开展2024年面向社会公开招聘临聘工作人员4名。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的方式,实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。
二、招聘岗位
贵州众焰企业经营管理有限公司(以下简称“招聘单位”)2024年面向社会公开招聘临聘工作人员4名,具体招聘岗位详见《贵州众焰企业经营管理有限公司2024年面向社会公开招聘岗位一览表》(以下简称“《招聘岗位》”,详见附件1)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
符合具体招聘岗位的人员(除不得报考的人员外)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产*的领导,热爱社会主义;
2.具有良好的*治素质和道德品质,遵纪守法;
3.具有符合岗位要求的学历、年龄、工作能力和资格条件等;
4.有强烈的事业心和责任感,有实践经验,有胜任工作计划组织能力和专业素养;善于沟通协调、推动落实,有较强的服务意识和改革创新精神,工作实绩突出;
5.身体健康,具有正常履行工作岗位职责的身体条件;
6.应聘者年龄原则在18周岁及以上,35周岁及以下(计算时间以2024年6月止);
7.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持*的基本路线,在重大*治问题上不能与**保持一致;
2.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
4.曾被开除公职、被开除中国共产**籍的或因违纪行为被辞退的人员;
5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过*纪、*纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;
6.在各级各类公务员考录和企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的且仍在不得报考期限内的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.现役军人、在读的普通高等院校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届毕业研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);
9.尚未解除*纪、*务处分或正在接受纪律审查的人员;
10.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
11.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的;
12.法律法规规定不得聘用为机关国企事业单位聘用制工作人员的情形的人员。
四、招聘程序
本次招聘范围为面向社会公开招聘。具体招聘程序为:发布公告--个人报名--资格审查--笔试面试--体检--*审--考察--聘用(签订聘用合同)。
五、报名及资格审查
(一)报名时间及报名方式
1.报名时间
2024年6月12日16:00—2024年6月14日16:00,逾期报名无效。
2.报名方式
现场报名。
3.报名地点:贵州省黔南布依族苗族自治州龙里县谷脚镇王关社区王关路龙里大数据应用中心二楼。
4.报名要求
报考人员根据《招聘岗位》的岗位专业等要求选择一个岗位进行填报,每人只能报一个岗位,多报视为无效。报考人员报考岗位时需结合实际情况慎重考虑后再进行报名,经提交报考岗位后将不能进行修改。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
报名人员在报名时限内必须提供以下材料:
(1)《贵州众焰企业经营管理有限公司2024年面向社会公开招聘应聘人员报名登记表》原件一份;
(2)《报考人员诚信承诺书》原件一份;
(3)个人简历一份;
(4)本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格和职(执)业资格证等原件,并提供相应复印件1份;
(5)学信网下载打印《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》;
(6)本人近期1寸彩色证件照(纸质版)3张;
(7)符合加分的印证资料等。
以上复印件资料将作为现场报名提供,一经收取,不再退还。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消进入下一个环节的资格。
(二)资格审查
资格审查由招聘单位具体负责对报考人员提交报名的信息及资料进行审核。
招聘单位根据报考人员填报的个人信息,对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格审查,现场审核本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格和职(执)业资格证原件等,并现场审核涉及加分的印证资料。
经审查合格的报考人员予以审核通过并收取相关资料,审核不通过则应当说明理由。
通过资格审查的报考人员如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加笔试的,后果由本人承担。
此次招聘工作所有通知均通过电话形式通知,应聘人员须保持通讯畅通。
(三)笔试
1.笔试时间:2024年6月16日。
2.笔试地点:由招聘单位电话通知。
3.笔试科目:《公共基础知识》一科。笔试采取闭卷考试的方式进行,笔试不指定参考用书。
4.笔试成绩在招聘公司“公布栏”进行公示。
(四)面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.报考人员面试前携带有效居民身份证参加面试。其他证件不能替代,证件不齐全的不能参加面试。
3.报考人员根据考官提出的问题,按要求进行答辩。面试成绩满分100分,面试设最低合格分数线,最低合格分数线为60分,面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。
(五)加分说明
1.受到县级表彰的人员(附资料,无资料视为无加分),加1分;
2.参加县级精准扶贫工作者(附资料,无资料视为无加分),加1分;
3.疫情防控工作开展以来,由县级组织参加抗疫工作的人员(附资料,无资料视为无加分),加1分。
上述加分项目可累计,但最高不超过5分。加分印证资料需在报名时提供。
(六)总成绩说明
1.总成绩计算及其他事宜
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,总成绩按百分制计算。计算方式如下:
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。
2.总成绩确定后,依据合格成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检和考核人选。
3.面试结束后,根据排名从高到低确定进入体检人员,并在公示栏进行体检人员名单公告,公告内容包括进入体检的考生考号及考生姓名,同时公布监督电话,接受社会监督。
(七)确定人选
总成绩核算结束后,依据总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检和考核人选。
(八)体检
体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在指定的县级及以上综合性医院进行,并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。
体检项目和标准参照事业单位招聘标准及有关规定执行。主检医生认为需要做进一步检查的,经招聘单位研究后可进行进一步检查,并对特殊情况进行研究处理。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请,经同意后由考务机构组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的等原因出现岗位空缺的,由聘用单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
体检费用由考生自理,体检的具体时间另行通知。
(七)*审
体检合格人员确定为*审对象,*审对象须持本人身份证到户籍地派出所出具无犯罪记录证明及所居住地社区出具现实表现情况等*审材料。因*审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的,由聘用单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
(八)考察
考察工作由招聘单位组成考察组进行考察。
(九)公示
经面试、体检、*审合格的人员,确定为拟聘用人选,将在招聘网站进行不少于5个工作日的公示,接受社会监督。公示期间有异议经查实影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后,报考人员自愿放弃聘用资格和公示不合格的,不在递补聘用对象。
(十)聘用人员的工资福利待遇及社会保险
应聘人员一经录取,试用期一个月,试用期间及试用期满合格后的工资福利待遇按照贵州众焰企业经营管理有限公司薪酬管理规定执行。
六、相关工作要求及纪律
(一)严格实行回避制度。如有应聘人员与招聘工作领导小组成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,招聘工作领导小组成员不得参与招聘工作。
(二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,严肃处理:
1.报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在面试考察过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在面试、考察过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露面试题目的;
5.违反规定私自聘用人员的;”
6.工作人员违反规定,影响招聘公平、公正进行的。
对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,根据干部管理权限进行处理;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消面试资格或聘用资格,已聘用的人员,解除聘用合同。
7.本次招聘工作接受社会和组织的监督。
监督举报和咨询电话:18585119189
七、本次招聘由贵州众焰企业经营管理有限公司行*部负责解释。
附件:1.贵州众焰企业经营管理有限公司临聘人员招聘
职位一览表
2.贵州众焰企业经营管理有限公司2024年面向
社会公开招聘应聘人员报名登记表
3.报考人员诚信承诺书
4.个人简历
贵州众焰企业经营管理有限公司
2024年6月12日